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所得稅申報,四大疏忽速補正

資料來源:經濟日報 2008.06.12
 
  96年度綜合所得稅結算申報已在本月2日截止,國稅局發現有四種申報疏忽的類型,需
要民眾配合補正並補報。接獲通知的納稅人應儘快補辦,以免影響權益。

  今年總計有520多萬個申報戶完成報稅手續,全國五區國稅局正加速處理申報案件及審
核事宜,以便進行後續退稅、補稅等相關作業。

  經國稅局整理出綜所稅結算申報案件,需由納稅義務人補正的項目共計四大類,包括:

一、漏填或誤填申報戶內配偶或受扶養人基本資料,如身分證統一編號、稱謂或出生年次。

二、申報扶養其他親屬或家屬,欠缺受扶養人的父母親身分證正反面影本,以及與納稅義務人
  同居一戶或同居一家的證明(戶口名簿影本、切結書或其他證明文件)。

三、欠缺受扶養人的在學證明、或學生證影本、繳費單影本等。

四、採用列舉扣除者,需檢附申報扣除項目的相關證明文件,包括捐贈、保險費、醫療及生育
  費的收據正本、自用住宅購屋借款利息單據、房屋租金支出證明等文件。

  財政部規定,企業員工因未履約導致賠繳或返還原已領取的薪資或獎金,應屬賠償性質,
仍應在年度所得稅結算申報報繳所得稅,不得自行自個人綜合所得中減除,以免形成短漏報受
罰。

  財政部表示,員工未履約致賠繳或返還原領取的薪資或獎金,並非屬於所得減少,年度綜
合所得稅結算申報時,不得自個人年度所得減除。

  財政部舉例,納稅義務人因未履行其與公司的服務契約,依約繳還其出國進修期間自公司
領取的旅費及薪資所得,即屬違約賠償性質,並非個人所得減少。因此縱使已經返還原領取的
獎金或薪資,仍應合併在年度所得辦理申報。

  國稅局也發現部分案例,某公司為鼓勵員工,訂有1年一約的久任獎金制度,且適用工作
滿1個月即發放,公司按非固定薪資6%扣繳稅款,員工依法併入當年度綜合所得總額申報所
得稅。
 
【記者陳美珍/台北報導】

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